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上海419论坛构建“三个申工”的网上工会新格局

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发表于 2018-10-2 13:15:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
 继去年上海工会“申工通”网上工作平台全新上线,与由市总工会“申工社”官方微信、App,官方微博“上海工会发布”、官方网站等组成的上海工会网上宣传效劳平台,共同构建起了上海网上工会建立体系后,昨天,上海工会网上工作再迈坚实步伐,面向全市工会干部全新推出一个集便利、专业、聪慧、创新、高效于一身的工会最强App———“申工通”,它的呈现标志着上海工会工作正式进入挪动化时期,而它也将成为工会干部们工作的宝典,真正完成“一机在手、工作全有”。在昨天召开的2018上海工会网上工作推进会上,市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春透露,今后上海工会将全力构建以申工网为官网、以申工通为工作平台、以申工社为效劳平台的“三个申工”网上工会新格局。


  去年,市总工会提出“四个连通、两个交融”网上工会建立思绪,即:连通党和政府、连通各级工会、连通广阔职工、连通社会各方,工作平台与效劳平台互相交融。经过一年努力,“申工通”效劳平台已完成了市总工会、区局(产业)工会、街镇(园区)工会、基层企事业单位工会的互联互通,工会干部库、艰难职工库、会员效劳卡库等数据库根本建成,并上线了网上入会、平安消费上报等20多个业务系统,不只有效推进了工会业务流程的变革创新,更遭到基层工会和职工会员的普遍欢送。此次推出的“申工通”App,特设信息实时上报、代表委员履职、口袋见地等多重功用,将大大便利工会干部工作,完成挪动化办公。  据理解,为努力打造便利型、友好型的网上工会系统,今后上海工会将着力构建申工通“八库六系统”的平台架构。八库,即:工会组织库、工会会员库、工会干部库、劳模先进库、技术工人库、艰难职工库、工会师资库、会员效劳卡库。六系统,即:组织管理、权益维护、职工效劳、劳动宣传、经费资产、综合办公。


  莫负春在讲话中指出,互联网已成为人们学习、工作、生活的新空间,成为党和政府公共效劳的新平台。工会作为党指导的大众组织,必需主动融入党政工作大局,必需主动顺应时期的开展趋向,必需主动学习互联网、认识互联网、运用互联网,更好地促进工会工作的变革开展。各级工会要与时俱进学习中央、市委对互联网工作的新请求,认识互联网对工会的组织发动方式、谐和劳动关系、职工思想政治工作等的新影响,审视工会信息化开展面临的新问题。


  他请求,各级工会要精准把握网上工会工作规律,坚持共建共享思想,着力打造工会系统的“一网通办”;坚持效劳职工思想,让各级工会组织在网上动起来、活起来,要想方法粘住基层用户、加大用户参与、增加用户体验;要坚持数据集成思想,构成工会组织的大数据,在数据的建立维护、共享交流、剖析运用上下功夫;要坚持网络平安思想,确保工会网上工作安康有序开展。各级工会要实在为网上工会建立提供坚实保证,强化网络宣传工作,坚持网络宣传的正确政治方向;各级指导要高度注重,实在增强网上工会建立的组织指导;要立足整体和久远,实在为网上工会建立提供制度保证;要抓住工作效果的关键,上海419论坛实在增强网上工会干部队伍建立。


  市总工会党组副书记、副主席姜海涛宣布了申工通App正式上线。副主席桂晓燕掌管会议。秘书长宋钟蓓总结通报上海工会网上工作状况。


  会上,市总工会印发了《申工通平台管理总体职责(试行)》、《关于增强申工通平台网络专管员队伍建立的指导意见(试行)》等多个制度方法,初步明白了各级工会在推进工会网上工作中的职责,明白了要树立网络专管员队伍,为申工通平台提供有效的人力支撑。

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